Als Praxisinhaber ist es wichtig, eine positive und professionelle Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne arbeiten. Ein großer Teil davon ist, eine gute Führungskraft zu sein – jemand, dem das Team vertraut, der respektvoll und fair ist und der seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inspiriert und motiviert. Hier sind einige Tipps