Als Praxisinhaber ist es wichtig, eine positive und professionelle Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne arbeiten. Ein großer Teil davon ist, eine gute Führungskraft zu sein – jemand, dem das Team vertraut, der respektvoll und fair ist und der seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inspiriert und motiviert. Hier sind einige Tipps

Die Generation Z, die zwischen 1997 und 2012 geboren wurde, steht nun im Berufsleben und hat andere Ansprüche an ihren Arbeitgeber als ihre Vorgänger. Um als Zahnarztpraxis für junge Mitarbeiter attraktiv zu sein, solltest du dir über diese Ansprüche bewusst sein. Wir zeigen dir, was du beachten solltest.